Kundenberaterin / Kundenberater Finanzierungsgeschäfte (a)

Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden, Vermittlerinnen, Vermittler und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Finanzcoach, in der du die Beratung deiner Kundschaft engagiert verantwortest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du arbeitest Seite an Seite mit unseren geschätzten Kooperationspartnern im Hypothekar-Vermittlergeschäft, deinen hilfsbereiten Teammitgliedern sowie mit qualifizierten Fachspezialisten zusammen
• Du berätst deine Kundinnen und Kunden engagiert und verantwortungsbewusst, insbesondere im telefonischen und digitalen Kontakt, in den Themen Finanzieren und Vorsorgen
• Du unterstützt und berätst deine vorwiegend ausserhalb der Kantone Bern und Solothurn wohnhaften Hypothekarkundinnen und -kunden entlang ihres Lebenszyklus und bei Schlüsselereignissen
• Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen und baust diese in deinem eigenen Kundenportefeuille nachhaltig aus

• Du verfügst über Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in der Privatkundenbetreuung und im Finanzierungsgeschäft
• Mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch (vorzugsweise auch in Französisch oder Italienisch) überzeugst du in der Beratung und Betreuung deiner Kundschaft
• Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und kundenorientiert handelt

Benefits

• Üsi Kultur: Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele), Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe, Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit, Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum, Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
• Dini Witerentwicklig: Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell, attraktive interne und externe Weiterbildungen, auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten, Lebendige Lernkultur
• Dini Flexibilität: Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit), Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr, Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr, Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub, Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben, Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Dini Vergüetig: Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden, Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert, Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen, Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan, Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
• Dini witere Benefits: Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.), Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00, Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien), Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00, Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00