Stellvertretende-r Amtsvorsteher-in des Amtes für Ressourcen - HR
11 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Freiburg |
| Kategorie | Human Resources, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 90 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Freiburg |
Job-Inhalt
Beschäftigungsgrad
90-100%
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Das Amt für Ressourcen ist für die administrative Verwaltung des Personals bei der BKAD und für die Verteilung der Lohnkosten des Lehrpersonals zwischen dem Staat und den Gemeinden verantwortlich.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die/den Amtsvorsteher/in bei der Leitung des Amtes für Ressourcen der BKAD und vertreten sie/ihn bei Bedarf
- Sie übernehmen die administrative Betreuung eines Teils des Personals der BKAD (Verwaltungs- und/oder Lehrpersonal) von der Ausschreibung der Stellen bis zum Ende des Dienstverhältnisses (Kündigung oder Pensionierung)
- Sie beraten und unterstützen die Verwaltungs- und/oder Lehrpersonen sowie die Verwaltungs- und Schuldirektionen in Personalangelegenheiten
- Sie sorgen für die einheitliche Anwendung der Gesetzgebung zum Staatspersonal und gewährleisten die Einhaltung der Grundsätze der Rechtmäßigkeit und der Gleichbehandlung
- Sie wirken bei der Abrechnung mit den Gemeinden mit (Aufteilung der Gehälter für das Lehrpersonal zwischen Staat und Gemeinden)
- Sie unterstützen die/den Amtsvorsteher/in bei der Erstellung und Überwachung des Personalbudgets
Gewünschtes Profil
- Hochschulabschluss auf Master-Niveau, möglichst in Betriebswirtschaft oder Management, oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung
- Zusatzausbildung im Bereich Personalwesen oder gleichwertige Erfahrung
- Erfahrung in der Teamleitung und/oder im HR-Projektmanagement
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Führungsgeschick
- Beherrschung der französischen Sprache mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen
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