Sachbearbeiter:in versicherungsrechtliche Stellungnahme 80 - 100 %

Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst die Arbeit und Freizeit von Millionen von Menschen sicherer. Das treibt dich an. Und es bringt dich vorwärts. Weil du täglich dazu lernst und daran wächst. Zusammen mit uns.

Sachbearbeiter:in versicherungsrechtliche Stellungnahme 80 - 100 % Basel | Luzern

Was du bewirkst

• Alle für die Stellungnahme notwendigen Informationen werden von dir eingeholt. 
• Du nimmst Stellung zur Fallart, zum Unfallbegriff und zu Listendiagnosen (exkl. Zahnschäden und Berufskrankheiten).
• Deckungen sowie Kürzungstatbestände werden von dir geprüft und du verlangst allfällige Vorleistungen bei den Krankenversicherungen ein.
• Du anerkennst Schadenfälle, begründest Ablehnungen nachvollziehbar und bearbeitest nachträgliche Ablehnungen.
• Zusatzabklärungen bei juristischen/medizinischen Spezialistinnen und Spezialisten oder beim Aussendienst werden von dir beauftragt.

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise in einer Privat- oder Sozialversicherung und bist bereit, die Weiterbildung zur eidgenössischen Sozialversicherungsfachperson zu absolvieren.
• Deutsch beherrschst du fliessend und bringst zudem sehr gute Französischkenntnisse mit.
• Erfahrung im Bereich Sozialversicherung sowie gute digitale und medizinische Kenntnisse bringst du mit.
• Eine hohe Beratungskompetenz und eigenverantwortliches Denken sowie Handeln ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du hast Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden und deine hohe Einsatzbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus.

Benefits

• Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
• Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
• Mutterschaft- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
• Aus – und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
• Kinderbetreuung: Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
• Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.