Spécialiste en administration RH, 80–100 %
10 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Concordia |
| Kategorie | Administration | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge 41-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Lausanne |
Job-Inhalt
Tu aimes coordonner les tâches administratives en coulisses et garder une vue d'ensemble même dans les situations stressantes ? Nous recherchons dès maintenant ou à convenir un renfort pour notre équipe d'administration RH à Lucerne ou à Lausanne.
Tes responsabilités- Tu es responsable de l'ensemble de l'administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs/trices – de l'entrée à la sortie (hors paie).
- Tu es responsable de la saisie des temps de travail des collaborateurs/trices et tu es la première personne de contact pour les questions des supérieurs hiérarchiques et des collaborateurs/trices.
- Tu apportes un soutien actif à l'équipe de conseil RH dans ses activités quotidiennes et tu travailles en étroite collaboration avec l'équipe de paie.
- L'optimisation des processus administratifs existants ainsi que la participation à des projets RH font également partie de ce domaine d'activité varié.
- Tu as suivi une formation commerciale ou équivalente et, idéalement, tu as déjà suivi une formation continue d'assistant(e) RH.
- Tu maîtrises parfaitement l'allemand et le français, car tu utiliseras ces deux langues quotidiennement dans ton travail.
- Tu possèdes une personnalité attachante, alliant tact et assurance.
- Dans les situations stressantes, tu gardes une vue d'ensemble et tu séduis par ton approche orientée service et ton autonomie.
- Tes compétences informatiques et ta maîtrise de la suite MS Office complètent ton profil.
Pourquoi choisir CONCORDIA?
La santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!Benefits
- Congés: Nous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.
- Temps de travail: Le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures et de nombreuses fonctions offrent la possibilité d'aménager ses horaires de manière flexible ou de travailler à temps partiel. Dans le cadre de certaines fonctions, tu peux travailler régulièrement depuis la maison.
- Formation et perfectionnement: CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
- Caisse de pension: CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
- Assurance-maladie: Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.
- Congés: Nous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.
- Temps de travail: Le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures et de nombreuses fonctions offrent la possibilité d'aménager ses horaires de manière flexible ou de travailler à temps partiel. Dans le cadre de certaines fonctions, tu peux travailler régulièrement depuis la maison.
- Formation et perfectionnement: CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
- Caisse de pension: CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
- Assurance-maladie: Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.
- Congés: Nous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.
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