Employé de service – Banqueting / Conférences – contrat sur appel -(f/ h/d)
13 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Compass Group (Schweiz) AG | Pensum | 100% |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Parkplatz |
| Einsatzort | Lancy |
Job-Inhalt
Vos responsabilités
- Préparer, mettre en place et assurer le service des pauses petit-déjeuner et déjeuner (buffets, pauses café, snacks, etc.)
- Encaisser au service du midi
- Veiller à la qualité du service, à l'approvisionnement des buffets et au bon déroulement des prestations
- Assurer le rangement et le nettoyage après les événements
- Collaborer avec les équipes cuisine, logistique et réception pour garantir un service fluide et de qualité
- CFC hôtellerie restauration
- Expérience significative en service banqueting, hôtellerie ou événementielle, conférences ou coordination de services de restauration.
- Excellente maîtrise de l'anglais (niveau bilingue) et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Sens de l'organisation et du détail, avec la capacité à coordonner plusieurs événements simultanément.
- Compétences relationnelles et orientation client pour offrir un service irréprochable.
- Présentation soignée, sens du service et bonne gestion du temps
- Bonne résistance physique
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
- Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
Benefits
- Développement et formation: Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Développement et formation: Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Développement et formation: Soutien pour un programme de formation externe
- Bien-être pour les familles et les employés: Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Bien-être pour les familles et les employés: Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- Bien-être pour les familles et les employés: 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Bien-être pour les familles et les employés: Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Bien-être pour les familles et les employés: Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
- Santé et sécurité au travail: Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Santé et sécurité au travail: Couverture accident extra-obligatoire
- Santé et sécurité au travail: Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers
- Prestations et privilèges financiers: Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
- Prestations et privilèges financiers: Équité salariale avérée entre les sexes
- Prestations et privilèges financiers: Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
- Prestations et privilèges financiers: Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
- Prestations et privilèges financiers: Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)
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