Psychologen/-in

Wir suchen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung für unser Ambulatorium in Romanshorn eine/n

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst (KJPD) Thurgau gehört zur erfolgreichen Spital Thurgau AG mit insgesamt rund 3500 Mitarbeitenden an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Der KJPD Thurgau bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassisch kinder-und jugendpsychiatrisch-psychologische sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir engagieren uns seit Jahren in einer familienfreundlichen, stark ambulant ausgerichteten Versorgung. Schwerpunkte setzen wir in aufsuchenden oder tagesklinischen Therapieangeboten und im Altersbereich Frühe Kindheit. Wir behandeln mit hohem Qualitätsanspruch, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren. Als erste deutschsprachige Institution haben wir die multisystemische Therapie MST Standard und IST (Intensivierte systemische Therapie) eingeführt. In der frühen Kindheit arbeiten wir unter anderem mit der international bewährten Parent Child Interaction Therapy PCIT.

Sie übernehmen

• Sie beginnen Ihre Arbeit mit einer sorgfältigen Einführung. 
• Sie führen psychodiagnostische Testverfahren durch und übernehmen sukzessive kinder- und jugendpsychiatrisch-psychologische Untersuchungen fallführend im interdisziplinären Team. 
• Im Verlauf übernehmen Sie selbstständige therapeutische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. 
• Zudem wirken Sie bei organisatorischen und koordinativen Belangen der Teams mit und nehmen an Supervisionen sowie internen Weiterbildungen teil.

Sie bringen mit

• Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium als Psychologe/-in.
• Sie weisen hohe Sozial-, Gestaltungs- und Handlungskompetenz auf sowie Engagement und Freude an Diagnostik und interdisziplinärer Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und begegnen ihnen mit Kreativität, Sorgfalt und Engagement. 
• Sie besitzen zu-dem die Fähigkeiten zur Bewältigung von organisatorischen, planerischen und administrativen Aufgaben.
• Flexibilität und Humor runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen