Leiter/in Geschäftssteuerung (50-100%)
11 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Rhätische Bahn | Pensum | 50 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge GA / Generalabo Halbtax Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Chur/Landquart |
Job-Inhalt
Allgemeine Informationen
Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Chur/Landquart richtig als
Leiter/in Geschäftssteuerung (50-100%)
Das kannst du bewirken- Sicherstellen einer effizienten Unterstützung des Führungsteams Produktion in sämtlichen Führungs- und Steuerungsaufgaben
- Verantwortlich für Prozessmanagement, Projektportfoliosteuerung, Zielprozesse, interne Kommunikation und Budget- bzw. MFP-Prozess im Geschäftsbereich
- Erarbeiten von Konzepten und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden RhB-Projekten innerhalb des eigenen Themengebiets
- Erheben, Aufbereiten und Weiterentwickeln der Leistungskennzahlen inklusive Methoden, Inhalte und Tools
- Personelle und fachliche Führung der Teams Support und Fahrgastzählung
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF/FH oder höher
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
- Führungserfahrung sowie Branchenkenntnisse (Bahn oder ÖV allgemein)
- Hohe, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- 2. Klasse Generalabonnement
- Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile
- Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
- GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
- Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
- Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
- Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
- Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse
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