Teamleiter:in Wartung Lokomotiven
11 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BLS |
| Kategorie | Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn | CHF 113'925 / Jahr |
| Einsatzort | Spiez |
Job-Inhalt
Zuverlässige Loks für einen zuverlässigen Fahrplan – mit deiner Führungskraft und deinem technischen Verständnis leitest du ein Team, das unsere Güter- und Personenlokomotiven instand hält. Du gibst Richtung, Halt und Vertrauen und schaffst so die Basis für einen sicheren Betrieb. Dein Beitrag bewegt Menschen und Güter – Tag für Tag, Zug um Zug.
Damit begeistern wir dich:- Personelle Führung des Werkstattteams sowie fachliche Führung in enger Zusammenarbeit mit dem Werkstatttechniker
- Gezielte Mitarbeiterentwicklung sowie Gestaltung einer modernen Teamkultur mit Eigenverantwortung und Vertrauen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Lokflotte sowie von unseren Drittkunden für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb
- Planung und Koordination von Wartungsarbeiten im Tages- und Wochenrhythmus
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse und Qualitätssicherung, leben des KAIZEN Gedanken sowie umsetzen von Massnahmen für eine neue Sicherheitskultur
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder gleichwertig
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der industriellen Produktion, Eisenbahninstandhaltung oder Fahrzeugbau
- Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln im Tagesgeschäft und offene Kommunikation
- Gute IT-Kenntnisse (O365, SAP)
- Bereitschaft für vereinzelt Spät- und Wochenenddienst
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
- 18 Tage Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit Option, diesen um weitere 6 Monate als unbezahlten Urlaub zu verlängern.
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