Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter Tertiärbildung und Forschung

Amt für Höhere Bildung | 80–100 % | Chur

Das Amt für Höhere Bildung setzt die bildungspolitischen Aufträge der Regierung und des Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartements für die Mittelschulen und die Tertiärstufe um. Die Abteilung Tertiärbildung und Forschung beinhaltet die Bereiche Hochschulen und Forschungsinstitute, die Höhere Berufsbildung und die Weiterbildung.
In der Abteilung Teritärbildung und Forschung suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Tertiärbildung und Forschung. Sie unterstützen die Abteilung in den genannten Bereichen auf Stufe Projektmitarbeit bis hin zu Projektleitung (je nach Vorbildung und Projektarbeitserfahrung).Ihr Aufgabenbereich

• Mitarbeit und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Gesetzgebung und bei der Erstellung und Kontrolle von Leistungsaufträgen an Ausbildungsinstitutionen im Tertiärbereich 
• Verbindungs- und Auskunftsperson für Ausbildungsinstitutionen zu Fragen und Informationen im Zusammenhang mit den Leistungsaufträgen
• Verfassen von Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Amtsleitung, des Departements und der Regierung
• Mitwirkung bei Revisionen von Gesetzen und Verordnungen
• Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Regierungzielen bzw. Entwicklungsschwerpunkten
• Möglichkeit des Einsitzes in Vertretungsgremien und Arbeitsgruppen auf Kantons- und Bundesebene

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Hochschulabschluss (FH oder Uni/ETH)
• Kenntnisse des schweizerischen Bildungs- und Forschungsbereichs auf der Tertiärstufe sind von Vorteil
• sprachlich versiert im Verfassen von amtlichen Dokumenten 
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz 
• Gute Kenntnisse mehrerer Kantonssprachen sind von Vorteil 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Dr. Sabine Leisinger, Leiterin Abteilung Tertiärbildung und Forschung, Anmeldefrist: 25. April 2026

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten