Sachbearbeiter/-in Rechtsdienst

Amt für Industrie und Gewerbe (KIGA) | 50-100 % | Chur

Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir Arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit.
Wir suchen für die Abteilung Rechtsdienst per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in (50 -100 %), bestenfalls mit Übernahme der Funktion eines ICT-Powerusers.

Ihr Aufgabenbereich

• Sachbearbeitung im Arbeitslosenversicherungsbereich
• Erlass von Verfügungen und Entscheiden im Bereich des Arbeitslosenversicherungsgesetzes 
• Selbständige Führung der Korrespondenz in deutscher und italienischer Sprache
• Datenpflege und Dokumentenverwaltung in den Fachsystemen
• ICT-Poweruser: Erste Ansprechperson bei Informatik Problemen des KIGA
• Allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben 

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise bei einer Sozialversicherung 
• Sehr gute mündliche und schriftliche Italienischkenntnisse 
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse 
• Freundliches und professionelles Auftreten 
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Diskretion
• Aus- oder Weiterbildung in Informatik und/oder Berufserfahrung in ICT-Support von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Anmeldefrist: 11. Mai 2026

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten