Spitalseelsorgerin / Spitalseelsorger 50-60%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie begleiten Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörige seelsorglich und unterstützen Mitarbeitende in herausfordernden Situationen
• Sie gestalten Gottesdienste sowie auf Wunsch Rituale und weitere spirituelle Angebote und begleiten diese einfühlsam entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen
• Sie arbeiten eng im Seelsorge- und Care-Team sowie interprofessionell mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
• Sie wirken im internen Care-Team des LUKS mit und übernehmen Nacht- sowie Wochenend-Pikettdienste für die Standorte Sursee und Wolhusen

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Theologiestudium sowie einen praktisch seelsorglichen Abschluss (z.B. Berufseinführung des Bistums oder gleichwertige Ausbildung) und bringen idealerweise mehrjährige Seelsorgeerfahrung mit
• Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzausbildung im Bereich klinische/systemische Seelsorge oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie sind eine Persönlichkeit mit ökumenischem Selbstverständnis und spirituell-religiöser Offenheit und schätzen die Zusammenarbeit in einem überkonfessionellen Team
• Sie bringen hohe Sozialkompetenz mit und sind psychisch wie auch physisch belastbar. Sie sind mobil und bereit, Pikettdienst zu leisten

Ihre Perspektiven

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen durch die LUKS Spitalbetriebe AG
• Selbständiges Arbeiten, vernetzt mit zwei engagierten Teams an drei Standorten
• Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Vielfalt an internen Bildungsangeboten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Teamsupervision

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.