Raiffeisen Schweiz

Kundenberater (w/m/d) mit Stellvertreterfunktion

12 Tage alt

Angaben zum Job

Raiffeisen Schweiz
Firma Raiffeisen Schweiz
Kategorie Kundenservice
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Uster

Job-Inhalt

Für die Raiffeisenbank Zürcher Oberland - eine erfolgreiche, lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Uster, Gossau, Pfäffikon, Wetzikon und Hinwil – suchen wir dich als engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit für die Position Kundenberater/in (w/m/d).

Was erwartet dich?
  • Fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden in den Bereichen Sparen, Zahlen, Anlegen und Vorsorge
  • Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünschen und Ziele des Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots
  • Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles
  • Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
  • Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben
  • Bewirtschaftung von Geldautomaten und Schrankfächer
  • Übernahme der Stellvertretung des Teamleiters Kundenberatung mit Entwicklungsperspektive in Richtung einer zukünftigen Führungsfunktion innerhalb der Organisation
Was bringst du mit?
  • Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankgeschäft
  • Gute Kenntnisse der Bankprodukte in den Bereichen Sparen, Zahlen, Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen
  • Begeisterungsfähige und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten
  • Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohes Engagement

Benefits

  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
  • Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen

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