Consulente clientela privata base

La Banca Raiffeisen Vedeggio Cassarate, una Banca fortemente radicata sul territorio e orientata alla clientela locale, è alla ricerca di una personalità con forte senso di responsabilità e orientata alla clientela.
Nella funzione di Consulente alla Clientela Privata Base sei responsabile della gestione conforme alla strategia e dello sviluppo della nostra Clientela Privata Base (CPB).
Fungerai da consulente competente e responsabile e ti occuperai del riconoscimento e dello sfruttamento del potenziale nel contatto con la clientela, del suo sviluppo e del passaggio al segmento target della Consulenza Clientela Individuale.
Adotterai un approccio alla consulenza e all'assistenza globale e incentrato sulle fasi della vita e di avvenimenti importanti della clientela tenendo in considerazione l'offerta specifica del segmento.
Contribuirai attivamente al posizionamento di Raiffeisen quale partner competente sul tema Finanze (in particolare Risparmio, Investimenti e Previdenza).

• Consulenza globale e orientata alle esigenze di una clientela privata base in ambito dei mezzi di pagamento, dei prodotti di risparmio, degli investimenti e della previdenza, nel rispetto delle direttive strategiche, normative e degli obiettivi della Banca
• Riconoscimento e sviluppo del potenziale della clientela, tramite una consulenza proattiva
• Acquisizione mirata di nuovi clienti

• Allineamento ai nostri valori
• Diploma di impiegato/a di commercio, preferibilmente ramo banca e maturità professionale
• Certificazione Consulente alla clientela privata SAQ o disponibilità a svolgerla
• Ottime conoscenze informatiche e orientamento alla digitalizzazione
• Personalità intraprendente, con buone doti relazionali e orientata alla clientela e alla vendita
• Capacità di lavorare autonomamente e in team
• Impegno attivo per il successo del team
• Esperienza bancaria in posizione analoga, le conoscenze del mercato e l'integrazione nel territorio del Vedeggio Cassarate costituiscono titolo preferenziale

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen