Raiffeisen Schweiz

Mitarbeiter Compliance & Fachabwicklung (w/m/d)

11 Tage alt

Angaben zum Job

Raiffeisen Schweiz
Firma Raiffeisen Schweiz
Kategorie Recht
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Niederrohrdorf

Job-Inhalt

Durch den kürzlichen Zusammenschluss konnten wir unsere Raiffeisenbank stärken. Diese strategische Entscheidung ermöglicht es uns, neue Wege zu beschreiten, unsere Dienstleistungen zu spezialisieren und unser Team mit frischen Talenten zu bereichern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Die Raiffeisenbank Mutschellen zählt über 100 Mitarbeitende inkl. 7 Lernende. Mit Teamgeist schaffen wir Grosses! Die Raiffeisenbank ist in der Region nämlich sehr stark verwurzelt.
Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen, als jeder alleine für sich. Deshalb wirst du Bestandteil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstützt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so läuft. Denn bei uns arbeiten heisst nicht einfach nur Zeit im Büro verbringen. Bei uns arbeiten heisst vor allem auch, sich im Team mit phantastischen Ideen inspirieren und zusammen den Arbeitsalltag und die ganze Welt erobern.

Was erwartet dich?
  • Unschlagbares Team mit Humor
  • Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen
  • Moderne Bankräumlichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten
  • Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld
Was bringst du mit?
  • Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bankwesen
  • Erfahrung im Bereich Geldwäscherei/Compliance
  • Freude an administrativer und selbstständiger Tätigkeit
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Risikoverständnis
  • Verständnis für komplexe Kundenbeziehungen
  • Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER.

Benefits

  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
  • Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen

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