Product Manager:in Beauty

Das erwartet dich

• Du betreust eigenständig deinen Teilbereich innerhalb der Category Health & Near-Food und entwickelst diesen basierend auf Markttrends, Analysen und Kundenbedürfnissen weiter

• Du identifizierst Wachstumspotenziale im Sortiment und unterstützt aktiv die Erweiterung unseres Beauty-Angebots

• Du trägst Mitverantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen (DB)

• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang des Product Lifecycles (Sourcing, Pricing, Content) und bringst Ideen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung ein

• Du führst Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten und stellst ein wettbewerbsfähiges Pricing sicher

• Gemeinsam mit dem Category Marketing Manager planst du Marketingmassnahmen und Kampagnen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Product Management, Einkauf oder Betriebswirtschaft

• 2–3 Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise im Beauty-, FMCG- oder E-Commerce-Umfeld

• Interesse und Gespür für Beauty-Trends und Kundenbedürfnisse

• Analytische Denkweise sowie Freude an der Arbeit mit Daten

• Erste Erfahrung im E-Commerce oder digitalen Vertrieb von Vorteil

• Interesse an Digitalisierung und Automatisierung sowie an modernen Tools

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Benefits

• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.