Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH

Zur Ergänzung des Pflegeteams in einem Haus der Langzeitpflege mit 19 Bewohner/-innen suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

An einem idyllischen Ort, in einem architektonisch ansprechenden Haus für Pflege und soziale Interaktion mit einem Konzept für die integrative Pflege und Betreuung von Menschen mit und ohne Demenz suchen wir dich, um im Team mit der Alltagsgestalterin, den Kollegen/-innen sowie der Unterstützung einer Geriaterin, den Bewohnenden das Leben lebenswert zu gestalten.

Du übernimmst

• Du bist verantwortlich für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen, insbesondere für die zielorientierte Planung, Durchführung und Evaluation aller Schritte entlang des Pflegeprozesses
• Du unterstützt das Wohlbefinden der Bewohner/-innen und gestaltest den Heimalltag aktiv mit
• Du dokumentierst in der elektronischen Patientenakte, der Leistungserfassung und im RAI
• Du unterstützt mit deiner Persönlichkeit, deiner Fachkompetenz, deinem offenen Kommunikationsstil, deinem wertschätzenden Umgang mit Allen, das positive Arbeits- und Wohnklima 

Du bringst mit

• Wir wünschen uns eine gute Ausbildung, am liebsten schon Erfahrung im Umgang mit betagten Menschen, deine Ruhe und Gelassenheit, deinen kritischen Blick auf die Arbeitsumgebung, deinem Wunsch etwas zu bewegen, deine Freude am Beruf, deine natürliche Art, wie du in Beziehung mit den Bewohnenden und den Angehörigen trittst, die gewinnende Art und Weise, wie du dabei kommunizierst.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen