Sales Trainer

• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Stärkung von Beratungs‑ und Verkaufsperformance.

Firmenprofil

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich kundenorientierter Dienstleistungen/Retail sucht eine starke Trainer‑Persönlichkeit für die Deutschschweiz.
Gesucht wird eine Person, die sowohl methodisch-didaktische Kompetenzen als auch vertriebliche Exzellenz vereint und Teams befähigen kann, ihre Beratungs‑ und Verkaufsleistung nachhaltig zu steigern.

Stellenbeschreibung

• Förderung einer kundenorientierten Kultur mit Fokus auf hochwertige Beratung und überzeugende Verkaufsgespräche
• Befähigung von Mitarbeitenden zur Leistungssteigerung, insbesondere im Bereich Beratung, Abschlusskompetenz und Einwandbehandlung
• Durchführung von Trainings, Coachings und Entwicklungseinheiten vor Ort in der Deutschschweiz
• Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit Vertriebs‑ und Gebietsverantwortlichen zur Ableitung von Trainingsbedarfen
• Analyse von KPIs, qualitativen Beratungsdaten und Verkaufsprozessen, um daraus wirksame Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teams in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
• Selbstständige Planung, Organisation und Nachverfolgung aller Trainingsaktivitäten in der Region
• Begleitung von Mitarbeitenden direkt im Beratungsprozess (Shadowing) zur gezielten Verbesserung der Performance

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder ähnliches.
• Mehrjährige Erfahrung als Trainer/in, Coach oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Retail
• Starkes Vertriebs‑Mindset: Du verstehst, wie man Beratungsprozesse optimiert, Verkaufschancen erkennt und Abschlüsse strukturiert herbeiführt
• Fähigkeit, Mitarbeitende nicht nur zu schulen, sondern zu inspirieren, zu challengen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kommunikations‑ und Coaching‑fähigkeiten über alle Stufen hinweg
• Analytisch stark, sicher im Umgang mit KPIs, Reports und qualitativen Beobachtungen
• Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und starke Umsetzungsorientierung
• Fliessend Deutsch; Französisch‑ oder Englischkenntnisse von Vorteil

Sonstige Informationen

• Moderne Arbeitsinstrumente sowie Raum für eigene Ideen in der Trainingsmethodik
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive, marktgerechte Anstellungsbedingungen
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.