Teamleiter:in HR Administration

Leadership mit Herz, Struktur und Wirkung. Das Human Resource Management des Kantonsspitals Graubünden mit rund 40 Mitarbeitenden betreut über 3'400 Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles. HR Operations stellt dabei sicher, dass in den Bereichen HR Administration, Payroll und Zeitwirtschaft alles reibungslos ineinandergreift – effizient, zuverlässig und mit hoher Qualität. Für unser HR Administration Team mit sechs HR Assistentinnen / Assistenten suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Drive, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit einem motivierten, unkomplizierten Team unsere HR Administration aktiv weiterentwickelt. Du hast Lust, ein Team zu führen oder den nächsten Schritt in diese Rolle zu machen, denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und bringst eine klare Dienstleistungsorientierung mit. Du willst nicht einfach verwalten, sondern gestalten? Du packst Themen proaktiv an, bringst Ideen ein und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem Tempo, Teamspirit und Humor genauso wichtig sind wie Qualität? Dann passt du perfekt zu uns!

Das sind deine Aufgaben

• Du führst ein eingespieltes Team fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter
• Du stellst eine effiziente, korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des HR‑Life‑Cycles sicher
• Du priorisierst und koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst für stabile, reibungslose Abläufe
• Du verantwortest die Qualität und Konsistenz der HR‑Stammdaten als Grundlage für alle nachgelagerten Prozesse
• Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen

Das bringst du mit

• Du bringst einen HR‑Background mit (z. B. HR‑Fachausweis) und verfügst über fundierte Erfahrung in der HR Administration
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsrolle wagen
• Du arbeitest strukturiert, hast Drive in der Umsetzung und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Du denkst mit, packst an und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
• Du kommunizierst klar, handelst lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit

KontaktBei Fragen sind wir gerne für dich da:

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Und das bieten wir dir

• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
• Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
• Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
• Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
• Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
• Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
• Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
• Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
• Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.