Sachbearbeiter/in Strandbodenverwaltung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Erstellung von Fachberichten zu Baugesuchen im Gewässerraum
• Mithilfe bei der Durchführung von Uferkontrollen
• Überprüfung bestehender Strandbodenkonzessionen und -bewilligungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Erstellung von Verfügungen im Bereich Strandbodenkonzessionen und -bewilligungen
• Mutationsbearbeitung im Bereich Strandbodenkonzessionen
• Auskunftserteilung am Telefon sowie Beantwortung von schriftlichen Anfragen

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse inkl. Kenntnisse WebGIS
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie im Lesen von Bauplänen
• Langjährige Erfahrung in der Redaktion anspruchsvoller Korrespondenz (Verfügungen)
• Kenntnisse im Baurecht erwünscht
• Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.