Physiothérapeute pour le Département des neurosciences cliniques

Soins

Le Service de physiothérapie du Département des neurosciences cliniques (DNC) recherche un-e physiothérapeute à un taux d’activité entre 80 % et 100 % pour une mission de 6 mois, du 1er juin au 30 novembre 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des neurosciences cliniques regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation, le Centre Leenaards de la mémoire, le centre de recherche en neurosciences ainsi que le service de chirurgie spinale. Il prend en charge les patient-e-s souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle.

Le Service de physiothérapie du DNC, dirigé par M. G. Eberlé (physiothérapeute chef de service) et Mme K. Van Den Keybus Deglon (cheffe d’unité), compte 20 professionnel-le-s qui interviennent à tous les niveaux de la prise en charge, de l’hospitalisation aiguë au suivi ambulatoire, en particulier auprès de patient-e-s atteint-e-s de pathologies neurologiques (AVC, TCC, etc.).

Mission

• Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, où votre expertise en physiothérapie contribuera directement au bien-être des patient-e-s et à la qualité des soins
• Vous garantissez la qualité et la continuité des soins dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducatifs, en réalisant des évaluations cliniques précises et en appliquant les normes professionnelles en vigueur
• Vous participez à l’organisation et à la coordination du travail au sein de l’équipe interprofessionnelle
• Vous développez des actions de prévention, de rééducation fonctionnelle et de réinsertion sociale adaptées à chaque situation
• Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité et de l’efficience des prestations, en vous appuyant sur des données probantes et votre esprit d’analyse.
  

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en physiothérapie ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Vous maîtrisez le français parlé et écrit et avez des connaissances en anglais scientifique
• Vous connaissez les outils informatiques usuels et les aspects liés à la documentation du dossier patient
• Vous démontrez une implication personnelle et éthique forte dans votre service au public
• Vous êtes respectueux-euse, empathique, à l’écoute et possédez de réelles qualités relationnelles
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, un esprit d’équipe et de collaboration
• Vous êtes flexible, capable de vous adapter aux imprévus et de gérer les tensions avec professionnalisme.

Selon l’expérience du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre le niveau 8 et 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.