Assistant-e en soins et santé communautaire au SUPAA - Ouest

Soins

La Direction du Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e Assistant-e en soins et santé communautaire à un taux d'activité de 90 % pour un CDI à l’hôpital de Prangins, au sein de l’unité hospitalière de psychiatrie du sujet âgé (SUPAA – Ouest). La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l’enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé, mandat confié par le Département de la santé et de l'action sociale. Le SUPAA – Ouest comprend une unité hospitalière ainsi qu’une équipe mobile.

Mission

• Vous accompagnez de manière responsable et autonome les patients-es et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, dont vous avez la charge
• Vous assurez l'exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées par le personnel diplômé
• Vous dispensez, sur délégation, des actes médicotechniques dans des situations stables, qui ne présentent pas de caractère d'urgence
• Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez
• Vous travaillez en équipe et respectez les règles de l'institution.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire
• Vous êtes une personne dynamique, motivée et impliquée, avec le sens des responsabilités et avec de bonnes capacités relationnelles
• Vous pouvez justifier d'une expérience avec les personnes âgées et/ou en psychiatrie
• Vous bénéficiez de bonnes connaissances informatiques
• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B2).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.