Spezialistin / Spezialist digitale Kommunikation 60-80%

Spannende Aufgaben warten:

• Stellvertretung für den Leiter Webkommunikation
• Weiterentwicklung von Fachapplikationen inkl. First- / Second-Level-Support sowie Koordination mit internen und externen Stellen im Kommunikations- und IT-Bereich
• Mitarbeit und Teilverantwortung bei Projekten im Kommunikations- und Webbereich inkl. Monitoring und Reporting
• Erstellen, Redigieren und Publizieren von ansprechenden Inhalten für Web, Intranet und Social Media (Text, Bild, Grafiken, kurze Videos)
• Administrative und koordinative Aufgaben, Unterstützung bei Events

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder vergleichbarer Zusatzausbildung (z. B. CAS Digital Communications)
• Sicherer Umgang und Erfahrung in der praktischen Arbeit mit Websites und digitalen Tools – von der Inhaltspflege im CMS über die Nutzung von Analyse-Tools und Videoschnittprogrammen bis zur Anwendung von Kollaborationstools im Projektkontext
• Hohe Textkompetenz, geschultes Auge für visuelle Kommunikation und Kenntnisse in wirkungsvollem Storytelling sowie selbständige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail
• Mindestens 3 Jahre berufsrelevante Praxis, Erfahrung in Unternehmens- oder Verwaltungskommunikation, Berufsbildung (Betreuung Lernende) von Vorteil
• Interesse an politischen und gesellschaftsrelevanten Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Die Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.

Benefits

• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.