Facharbeiterin / Facharbeiter Unterhalt Landschaft und Gewässer 90 - 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Du packst mit an: Pflege- und Unterhaltsarbeiten in Naturschutzgebieten führst du selbstständig oder im Team aus (z. B. Riedmahd, Neophytenbekämpfung, Hecken- und Gewässerpflege)
• Du sitzt am Steuer: Du bedienst und führst unsere Spezialfahrzeuge – inklusive deren Wartung (z. B. Schilfmähraupe)
• Du hältst alles am Laufen: Maschinen und Werkzeuge sind bei dir in besten Händen
• Du behältst den Überblick: Die Unterhaltsmassnahmen in deinen Gebieten koordinierst du in enger Abstimmung mit dem Leiter Werkhof

Was du mitbringst:

• Du hast eine Ausbildung als Landschaftsgärtner/in, Forstwart/in, Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Natur ist dein Ding: Du bringst gute ökologische Grundkenntnisse und idealerweise Artenkenntnisse mit
• Du begeisterst dich für Gewässer- und Naturschutz und verstehst, worauf es dabei ankommt
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Maschinen und fühlst dich als Maschinist/in sicher
• Du besitzt den Führerausweis Kat. B/BE (zwingend)

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.

Benefits

• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.