Pflegeassistentin / Pflegeassistent Akutgeriatrie(w/m/d)
12 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Solothurner Spitäler AG |
| Kategorie | Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Olten |
Job-Inhalt
per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung | befristet für 6 Monate 60 % Akutgeriatrie | Kantonsspital Olten
Aufgaben
- Mithilfe bei der Pflege und Unterstützung der Patientinnen und Patienten der Akutgeriatrie
- Zuständigkeit für die administrativen und organisatorischen Aufgaben auf der Station, inklusive Logistiktätigkeiten
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
- Aktiver Beitrag für eine gute Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen
Profil
- Pflegeassistentin oder Pflegeassistent (SRK Kurs)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Akutpflege
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz für eine optimale Patientenbetreuung
- Teamfähige, belastbare und selbstständige Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
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