Leiterin/Leiter Verrechnungssteuer & Stv. Bereichsleitung NP 2 - Verantwortung übernehmen, Fachwissen einbringen und ein Team weiterentwickeln – in dieser Schlüsselrolle gestalten Sie den Bereich Verrechnungssteuer aktiv mit

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Gestaltungsspielraum

• Fachliche und personelle Führung des Teilbereichs Verrechnungssteuer
• Betreuung anspruchsvoller Veranlagungsdossiers und Einbringen der Expertise bei komplexen Fragestellungen
• Unterstützung und Vertretung des Geschäftsbereichsleiters, insbesondere bei Steuervorbescheiden
• Sicherstellung von Qualität, Planung, Controlling und Reporting in den Bereichen Verrechnungssteuer, ausländische Quellensteuer und US-Rückbehalt
• Verantwortung für die Bewertung nicht kotierter Gesellschaften im Zuständigkeitsbereich
• Verfassen fundierter Entscheide im Bereich der Verrechnungssteuer
• Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Wertschriften und Verrechnungssteuer

Ihr Profil – kompetent, führungsstark und lösungsorientiert

• Kaufmännische Grundausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Steuerrecht und in der Verrechnungssteuer
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im nationalen Steuerrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Verrechnungssteuer
• Führungserfahrung in einem kleinen Team sowie Weiterbildungen in Führung und Projektleitung
• Klare, adressatengerechte und wirkungsvolle Kommunikation
• Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Gespür für Zusammenarbeit

Herr
Stephan Heinis
Leiter NP 2

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.