Berufsbeiständin / Berufsbeistand Erwachsenenschutz

Ihre Aufgaben

Vertretung und Betreuung: Im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde unterstützen, betreuen und vertreten Sie als Berufsbeistand / Berufsbeiständin Menschen bei der Wahrnehmung ihrer rechtlichen, finanziellen, sozialen und persönlichen Angelegenheiten.

Situationsanalyse und Lösungsfindung: Sie analysieren Probleme, strukturieren Informationen und beschaffen sich die notwendigen Unterlagen. Auf dieser Basis entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den betroffenen Personen Lösungsansätze und Umsetzungspläne, die Sie konsequent begleiten.

Mandatsführung: Sie führen sozialarbeiterische Mandate und arbeiten interdisziplinär mit anderen Behörden und Institutionen zusammen. Zuhanden der KESB erstellen Sie Berichte und Anträge.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz oder in der gesetzlichen Sozialarbeit. Sie haben zudem Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrecht.

Persönlichkeit: Sie arbeiten selbstständig und sind belastbar. Sie verfügen über ein kaufmännisches Flair und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung für schutzbedürftige Personen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.

Ausbildung: Sie haben eine Tertiäre Ausbildung, vorzugsweise in Sozialer Arbeit FH, Psychologie oder eine andere vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Arbeitsbereich mit Klientenbetreuung.

Ihre Vorteile

• Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben: Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
• Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt: Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
• Arbeiten Sie im Herzen von Basel: Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft: dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
• Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln: Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.
• Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen: Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.