Individualkundenberater/in Senior

Gemeinsam Zukunft gestalten – Deine Chance bei Raiffeisenbank Wohlen
Die Raiffeisenbank Wohlen ist mehr als eine Bank – wir sind ein regional verankertes Unternehmen, das auf Vertrauen, Nähe und Teamgeist setzt. Als eigenständige Genossenschaftsbank stehen wir für unternehmerisches Denken, innovative Lösungen und ein starkes Miteinander.
Zur Verstärkung unseres PKI-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit. Teilst du gerne deine Ideen, berätst unsere Kundschaft mit Leidenschaft und übernimmst Verantwortung in einem motivierten, erfolgreichen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was erwartet dich?

• Einen modernen Arbeitgeber, der auf deine Eigenverantwortung zählt und im Gegenzug zeitgemässe Anstellungsbedingungen und grosszügige Benefits bietet
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt
• Betreuung eines eigenen Kundenportfolios (Privatkunden, Landwirte, Immobilienfirmen und Selbständigerwerbende), mit Fokus auf Hypotheken und Anlagen
• Beratung der Kunden in den Bereichen Vorsorgeanalysen, Pensions- und Nachlassplanung in Zusammenarbeit mit Fachspezialisten zur Aufzeigung langfristiger Perspektiven
• Pflege und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Administrative Aufgaben wie Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen und Pendenzen aus dem eigenen Kundenbuch
• Repräsentative Tätigkeiten, Events und aktive Mitgestaltung bei Marktbearbeitungsmassnahmen

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung mit bankwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Mehrjährige Bankerfahrung in der Beratung von Kunden
• Sehr gute Kenntnisse im Finanzierungs- und Kreditgeschäft
• Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken und Handeln
• Sympathisches und gewinnbringendes Auftreten

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen