AXA

Senior Specialist OpRisk und Internal Control

12 Tage alt

Angaben zum Job

AXA
Firma AXA
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge Halbtax Reka-Checks Personalrestaurant
Einsatzort Winterthur

Job-Inhalt

Das Risk Management der AXA Schweiz stellt die Nachhaltigkeit unseres Geschäftes sicher. Wir decken die gesamte Bandbreite der Risikolandschaft ab: Finanzrisiken, versicherungstechnische Risiken, operative Risken und Kontrollen sowie Aufgaben im Bereich der IT-Security, der Physical Security und der Operational Resilience.Unser Ziel als Team ist es, Vorreiter in der Weiterentwicklung unserer Funktionen zu sein – mit Investitionen in moderne Prozesse, Tools und Methoden sowie in unsere Kompetenzen.Bei AXA Schweiz ist das Risikomanagement nicht nur eine Funktion, sondern ein integraler Bestandteil unserer Strategie, um die Nachhaltigkeit unseres Geschäfts zu gewährleisten.Du möchtest aktiv die Zukunft des Risikomanagements gestalten und siehst deine Stärken insbesondere im Bereich Technologie, IT-Audit und Digitalisierung? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise gezielt einzubringen und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer IT-getriebenen Kontroll- und Risikoprozesse zu leisten. Ob du aus dem klassischen OpRisk, Internal Control kommst oder deinen Schwerpunkt auf IT-Audit legen möchtest – wir bieten dir die Bühne dafür.

Du arbeitest im Bereich Risk Management & Actuarial. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten.

Dein Beitrag

  • Aktive Unterstützung verschiedener Ressorts in allen Belangen von Internal Control und Operational Risk Management
  • Durchführung von Design- und Operating-Effectiveness Tests, Control-Reviews, Risk Assessments und Analysen
  • Handling von Tools, Dokumentation und Reporting
  • Mitwirkung an der organisatorischen, methodischen und technischen Weiterentwicklung, zum Beispiel im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von Kontrollprozessen
  • Unterstützung des Managements bei der Förderung einer starken Risikokultur und beim Vorantreiben innovativer, technologiegestützter Assurance-Lösungen

Deine Fähigkeiten und Talente

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Qualifikation als Wirtschaftsprüfer oder IT-Auditor (CISA)
  • Berufserfahrung im Bereich Internal Control und Operational Risk Management, IT-Audit idealerweise aus dem Consulting-/Prüfungs-Umfeld oder der Versicherungsbranche
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und dich aktiv an der Weiterentwicklung beteiligen kannst. Wir schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Innovationsfreude. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen mitzugestalten und Teil eines hochkarätigen und innovativen Teams zu werden!

Benefits

  • Gesundheit: Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, Diverse Sport- Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume
  • Mobilität: Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig), Vergünstigter Bezug von Reka Checks, Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
  • Job & Familie: 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, Betriebliche Familienzulagen, Familienfreundliche Meetingzeiten, Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
  • Weitere Vorteile: Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch, AXA Shareplan, Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
  • Versicherung: Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA, Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
  • Flexibilität und Freiräume: Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), Mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen, 3 Tage persönliche Lernzeit
  • Pensionskasse: Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum, Freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung

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