Teamleiter/in Elektroanlagen Süd (80-100% )
14 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Rhätische Bahn |
| Kategorie | Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge GA / Generalabo Halbtax Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Samedan |
Job-Inhalt
Allgemeine Informationen
Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Samedan richtig als
Teamleiter/in Elektroanlagen Süd (80-100% )
Das kannst du bewirken- Personelle und fachliche Führung des Aussendienstes sowie die Koordination und Organisation der Arbeit beauftragter Dritter und anderer Fachbereiche
- Gesamtheitliche Ressourcenplanung und Disposition
- Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität sowie Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Verantwortlich für den Bereitschafts- und Störungsdienst, Störungsbehebung an in Betrieb stehenden Anlagen, Leisten von Pikettdienst
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Team, Erstellung von Sicherheitsdispositiven und Kontrolle deren Einhaltung
- Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und zu den Lieferanten, Vertretung der RhB-Interessen gegenüber Dritten und Teilnahme an Koordinations- und Bausitzungen
- Berufsprüfung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (BPEL), Eidg. Dipl. Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektro-Installationsbereich, einschliesslich Mitarbeiterführung und Arbeitssicherheit
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse der Microsoft 365 Tools und (von Vorteil) SAP
Die Übernahme der Leitung erfolgt nach einer fundierten Einarbeitung.
- 2. Klasse Generalabonnement
- Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Deine Vorteile
- Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
- GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
- Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
- Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
- Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
- Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse
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