Technische/r Einkäufer/in (50-100%)

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Landquart richtig als

Technische/r Einkäufer/in (50-100%)

Das kannst du bewirken

• Verantwortung des ganzen Bestellungsprozesses von der Anfrage, Angebotsvergleich bis hin zur Rechnungsprüfung
• Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen im Kontext eines umfassenden Lieferantenmanagements
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei internen Projekten in den verschiedenen Fachbereichen
• Mitarbeit in der Planung und Durchführung von öffentlichen Beschaffungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (IVöB)
• Kommerzielle Begleitung von Projekten/Aufträgen von der Konzeptions- bis zum Abschluss der Realisierungsphase ( unter anderem auch für Dienstleistungen und IT Projekte)

Deshalb bist du die richtige Person

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf
• Gute Anwenderkenntnisse in Office 365 sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen, sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, "hands on Mentalität"
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen insbesondere in Kauf- und Werkverträgen

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Zusätzliche Informationen

 

Deine Vorteile

• Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
• GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
• Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
• Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
• Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
• Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse