Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) (80% - 100%)

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, als Bezugsperson. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestalteten das therapeutische Milieu der Station aktiv mit und orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stationskonzept. Das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten bietet unseren Patientinnen und Patienten einen bestmöglichen Behandlungserfolg. Das Gruppen Leiten gehört zu den Aufgaben, wie auch die interdisziplinäre Abstimmung der Behandlung. Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und sind frühzeitig für eine geeignete Nachsorge bemüht.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit. Haben Freude unseren Patientinnen und Patienten auf Augenhöhe zu begegnen und Verständnis für Erwachsene ab dem 18. Lebensjahr, in ihrer spezifischen Problembewältigung. Sie arbeiten mit dem Bezugspersonensystem, kennen die verschiedenen Methoden der pflegerischen Behandlung und Begleitung. Sie orientieren sich an Recovery und haben Interesse an der Weiterentwicklung des Konzepts und des Angebots der Station. Ein qualitativ gutes Angebot ist Ihnen sehr wichtig. Wenn Sie ausserdem eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind, nehmen wir Ihre Bewerbung sehr gerne entgegen.

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales, offenes, unterstützendes und interdisziplinäres Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, modernen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wichtig ist uns die sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen werden Sie durch Ihren direkten Vorgesetzten sowie durch spezifische Fort- und Weiterbildungen gefördert. Sie profitieren auch von verschiedenen Vergünstigungen.

Vorteile

• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen