Ingénieur-e / répondant-e qualité au Service de pharmacie

Médico-technique

Le Service de pharmacie recherche, pour son Unité de production, un-e ingénieur-e / répondant-e qualité à 80 %, dès le 1er juin 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.

Mission

• Vous assurez le suivi du parc d'équipement de l'Unité de production (qualification, maintenance, suivi des réparations, etc.)
• Vous assurez le suivi de la qualité de l'Unité de production (suivi des déviations, CAPA, indicateurs qualité)
• Vous collaborez à la rédaction des documents qualité
• Vous prenez part à la formation dans le cadre du domaine de la qualité
• Vous collaborez au développement des outils informatiques pour la qualité
• Vous contribuez au projet d'amélioration continue de l'Unité (projet lean, agilité, etc.)

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e ou d'un Master en biologie, chimie ou d'un titre jugé équivalent
• Vous avez de la facilité avec les systèmes informatisés
• Vous maîtrisez l'anglais
• Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique, un atout (GMP, PIC's, PhEur...)
• Vous avez une expérience en assurance qualité, un atout
• Vous bénéficiez d'une expérience en amélioration continue, un atout (lean, design thinking.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels