Kanton Basel-Landschaft

Verfahrensleitung Erbschaften

15 Tage alt

Angaben zum Job

Kanton Basel-Landschaft
Firma Kanton Basel-Landschaft
Kategorie Öffentliche Verwaltung
Pensum 100%
Einsatzort Arlesheim

Job-Inhalt

Ihre Verantwortung:
  • Sie führen Nachlassverfahren eigenständig durch.
  • Sie erstellen Nachlassinventare aller Schwierigkeitsstufen.
  • Sie erarbeiten Erbenverzeichnisse inkl. Stammbaum und Adressrecherchen und veranlassen Publikationen.
  • Sie bewerten Nachlassgegenstände, einschliesslich Liegenschaften.
  • Sie treffen die notwendigen Massnahmen zur Sicherung des Nachlassvermögens.
  • Sie bearbeiten den Posteingang und telefonische Anfragen
Ihr Hintergrund:
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, im Treuhand, oder einer Anwalts- und Notariatspraxis, ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Sie arbeiten selbständig sowie ziel- und lösungsorientiert und haben ein gutes Zahlenverständnis.
  • Sie denken vernetzt und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Sie zeichnen sich durch Genauigkeit und Diskretion aus..
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.

R. Weibel
Leiterin Erbschaftsamt
061 552 45 71

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

  • Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
  • Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

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