Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) als Betriebselektriker

Einleitung

Im Exklusivauftrag unserer Kundin Micarna SA suchen wir für den neuen Produktionsstandort im Raum Olten mehrere engagierte ElektroinstallateureInnen und ElektronikerInnen in der Funktion als Betriebselektriker im Produktionsumfeld und für die Gebäudetechnik. Nutze diese seltene Gelegenheit: Sei von Beginn an Teil eines brandneuen Produktionsumfelds, bring deine Ideen ein, gestalte Prozesse aktiv mit - und trage entscheidend dazu bei, dass der neue Standort erfolgreich durchstartet! Hier entsteht etwas Grosses - und du kannst mittendrin sein.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme moderner Gebäude- und Produktionsanlagen
• Du arbeitest an Energieverteilungen, Gebäudeleitsystemen und Photovoltaik-Anlagen
• Du identifizierst Störungen, setzt Lösungen um und trägst aktiv zum Aufbau des Betriebs bei
• Du unterstützt die elektrische Installation und den Anschluss von Anlagen und Systemen
• Du bringst deine Fachkenntnisse ein, um innovative Technik und Prozesse umzusetzen
• Du gestaltest aktiv den Aufbau eines zukunftsorientierten Produktionsstandorts mit

Profil

• Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen - Begeisterung für Technik und die Motivation, Neues zu gestalten
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Elektroinstallateur, Elektroniker, Montageelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im elernten Beruf
• NIV Bewilligung Art.13 oder Art. 15 von Vorteil
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil), Französisch (von Vorteil)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
• Freude daran, in einem modernen und sauberen Umfeld zu arbeiten auch im Rahmen von Pikett-Einsätzen
• Wohnhaft im Raum Solothurn oder umzugsbereit

Vorteile

• Modernste Technologien und neuste Produktionsanlagen
• Sozial attraktive, überdurchschnittliche Bedingungen
• Professionelles und gut strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und fortschrittliche Ferienregelungen und Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitmöglichkeiten
• Unbezahlter Urlaub
• Überstundenausgleich
• Sonderkonditionen bei ausgewählten Versicherungen
• Flottenrabatt
• Beteiligung an Abonnements des öffentlichen Verkehrs