HR-Fachspezialist/in (m/w/d) 80%

Einleitung

Du möchtest deine HR-Fachkenntnisse in einem modernen, professionellen und zugleich menschlichen Umfeld einsetzen? In dieser Position betreust du eigenständig einen klar definierten Mitarbeitendenbereich, unterstützt Führungskräfte, koordinierst administrative Abläufe und prägst HR-Prozesse aktiv mit. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Qualität und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und qualifizierten Zeugnissen
• Korrespondenz und Koordination mit Behörden und Sozialversicherungen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Payroll
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Fragen sowie Beratung in Themen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär und EO

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung in der HR-Administration
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und idealerweise Payroll-Erfahrung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Freundliche, sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• IT-affin; sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Tools
• Bereitschaft für mehrere Arbeitsorte

Vorteile

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Teilzeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage
• Attraktive Mitarbeitervorteile und interne Events
• Gute Verpflegungs- und Pausenmöglichkeiten vor Ort