Fachspezialist Underwriting Services (a) 60-80%
14 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Helsana |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 60 - 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Dübendorf |
Job-Inhalt
Was dich erwartet
- Weiterentwickeln der fachlichen Underwriting und Anzeigepflichtverletzungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und KI unterstützte Lösungen
- Betriebswirtschaftliche Analysen und Definieren von relevanten KPIs für die Beweisführung von Qualitätszielen und Performance
- Leiten bzw. Mitarbeiten in fachübergreifenden Linienvorhaben und Projekten
- Abklären und Umsetzen von Legal und Compliance Themen
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 101'000.-- und 111'100.-- (bei 100%)
Was du mitbringst
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld der Krankenversicherung oder Lebensversicherung
- Medizinische Grundkenntnisse und analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Legal Themen, sowie Know-how im Beauftragen und Interpretieren von Auswertungen und Kennzahlen
- Fundierte Kenntnisse in MS‑Office, vertieftes Wissen in der Anwendung von PowerPoint
- Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen wie Italienisch, Englisch und Französisch von Vorteil
- Entscheidungsfreudige und belastbare Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
- Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
- Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
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