Standortverantwortliche/r Leiter/in Logistik

Unternehmensbeschreibung

Elektro-Material AG mit neun Standorte, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Logistikstandort sowie die Liegenschaft.

Deine Aufgaben:

• Leitung von ca. 70 Mitarbeitenden mit fünf Teamleitern
• Förderung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsklimas durch partizipative Führung und Vorbildfunktion
• Operative Koordination und Monitoring des Tagesgeschäfts; termingerechte, einwandfreie Warenlieferung
• Planung und wirtschaftliche Steuerung von Betriebsmitteln, Fahrzeugen und Lagereinrichtungen; Initiierung von Infrastrukturarbeiten; Ansprechpartner für Verwaltung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung von Produktivität und Qualität; Anwendung von Lean-Tools (z. B. 5S, SFM, Wertstromanalyse)
• Mitwirkung bei Budget und Sicherstellung operativer Kostentransparenz
• Nutzung von Synergien und aktive Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Liegenschaft; Umsetzung von Massnahmen, Schulungen und Kontrollen; Ansprechpartner/in bei internen und externen Audits

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung (z. B. Dipl. Leiter/in Logistik, Techniker/in HF Unternehmensprozesse mit NDS Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation)
• Führungserfahrung in Lager- und Distributionslogistik
• Sicheres Beherrschen der Prozesse der Lager- und Distributionslogistik
• Vertiefte Kenntnisse in Lean Management zur effizienten Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Fundierte fachliche Kenntnisse in diversen Systemen (z. B. CRM, WMS, TMS)
• Solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, die den Überblick in Projekten gewährleistet
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Selbst- und Teamentwicklung sowie zur Umsetzung moderner Lösungsansätze
• Fähigkeit, das operative Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Führungsteam zu gestalten und zu entwickeln