Architekt*in oder Bautechniker*in mit Erfahrung in der Ausführungsplanung

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung von Wohn-, Geschäfts- und Industriebauten in der Planung und Realisation als Allrounder*in
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Ämtern
• Leiten des Planungsteams mit Koordination der Fachplaner
• Organisation und Bearbeitung der CAD-Modelle, Plandaten und Dateien
• Planbearbeitung von der Projektentwicklung bis zur Fertigstellung im Team
• Unterstützen der Bauleitung oder Wahrnehmen der Bauleitung je nach Bedarf
• Einhalten und Überwachen von Anforderungen und Zielvorgaben

Ihr Profil:

• Grundausbildung Baubranche mit Weiterbildung als Architekt*in oder Bautechniker*in
• Erfahrung in der Leitung von Planungsteams
• Erfahrung in der Ausführungs- & Detailplanung
• Interesse an der Realisierung und Umsetzung
• Zielgerichtete, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität

Ihr Kontakt:

Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Wohn-, Geschäfts- und Industriebauten in der Planung und Realisation als Allrounder*in
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Ämtern
• Leiten des Planungsteams mit Koordination der Fachplaner
• Organisation und Bearbeitung der CAD-Modelle, Plandaten und Dateien
• Planbearbeitung von der Projektentwicklung bis zur Fertigstellung im Team
• Unterstützen der Bauleitung oder Wahrnehmen der Bauleitung je nach Bedarf
• Einhalten und Überwachen von Anforderungen und Zielvorgaben

Ihr Profil

• Grundausbildung Baubranche mit Weiterbildung als Architekt*in oder Bautechniker*in
• Erfahrung in der Leitung von Planungsteams
• Erfahrung in der Ausführungs- & Detailplanung
• Interesse an der Realisierung und Umsetzung
• Zielgerichtete, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität

Vorteile

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen, Marktorientierte Entlöhnung, Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe
• Vorsorge und Sozialleistungen: Attraktive Sozialversicherungsleistungen, Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen
• Infrastruktur: Grosser Maschinenpark, Moderne IT-Infrastruktur, Stehpulte für das Büropersonal, Pausenräume mit Küchenausstattung, Parkplätze
• Zugaben und Vergünstigungen: Mitarbeiteranlässe, Dienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag, Rabatt im öffentlichen Verkehr, Reka-Checks, Rabatt auf Wohnungsmiete und -kauf für Wohnungen der Schmid Immobilien AG, Jährliches Geburtstagsgeschenk