responsable Division exploitation électricité & maintenance

« Changer le monde? On a l'énergie pour! » $$Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides répondant aux défis d'une société en constante évolution, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Prestataire de référence sur leurs zones de distribution, les SIL placent la clientèle et l'intérêt public au centre de leurs préoccupations.$$Ouverts aux changements et tournés vers l'avenir, nous vous offrons un poste de gestion opérationnelle intégrant l'exploitation et la maintenance des réseaux électriques gérés par la Ville de Lausanne.

Mission

• Diriger la Division exploitation électricité & maintenance et garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des réseaux et installations électriques (y compris l'éclairage public)
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec les objectifs du service et des SIL
• Piloter les activités opérationnelles: réalisation, mise en service, maintenance des réseaux et dépannage
• Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SIL
• Assurer la gestion des ressources humaines: encadrement, développement des compétences, motivation et organisation des équipes
• Élaborer et suivre le budget, analyser les indicateurs de performance et mettre en place des mesures d'amélioration
• Garantir le respect des exigences de conformité, de sécurité, de qualité, de délais et de coûts
• Participer à la gestion de crise et organiser des simulations de pannes
• Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
• Soutenir la formation professionnelle des métiers exercés et collaborer avec les organes de formation (notamment le C-FOR)

Profil

• Master en ingénierie (HES/EPF ou UNIL) ou formation équivalente, idéalement en électrotechnique ou électricité
• Formation complémentaire en management et/ou gestion de projet (CAS ou équivalent) ou disposé·e à la suivre
• Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans les domaines des réseaux électriques (exploitation, maintenance, construction ou dépannage)
• Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets
• Solide expertise technique dans le domaine de l'électricité
• Bonnes connaissances des outils MS Office (SAP et logiciels métiers, un atout)
• Leadership affirmé, esprit de collaboration, sens stratégique et capacité décisionnelle
• Aptitude à concilier les exigences du service public avec un environnement technique

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs