BKW Management AG

Head of Network & Connectivity

14 Tage alt

Angaben zum Job

BKW Management AG
Firma BKW Management AG
Kategorie Bau / Energie / Umwelt
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Dein Wirkungsfeld
  • Du definierst die globale Netzwerkstrategie und entwickelst die Connectivity-Landschaft im Konzern gezielt weiter
  • Du stellst die Servicequalität, Verfügbarkeit und Sicherheit des gruppenweiten Netzwerks gemeinsam mit externen Partnern sicher
  • Als zentrale Drehscheibe koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Service Providern, Group IT und internen Anspruchsgruppen
  • Du analysierst Anforderungen aus dem Business und überführst diese in tragfähige Konzepte und Lösungen
  • Du steuerst externe Dienstleister sowie ein kleines Team und stellst eine effiziente Service Delivery sicher
  • Die Weiterentwicklung von Technologien, Standards und Prozessen wird aktiv vorangetrieben und nachhaltig umgesetzt
Das bringst du mit
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung komplexer, internationaler Netzwerke mit
  • Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkarchitekturen sowie im IT-Service-Management (z. B. ITIL) zeichnen dein Profil aus
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner hilft dir im Alltag
  • Du verfügst über eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch ermöglichen dir eine klare Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen runden dein Profil ab

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.

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