SAP Inhouse Consultant Finance
14 Tage altAngaben zum Job
| Firma | BKW Management AG |
| Kategorie | IT, Finanzen / Controlling, Beratung / Consulting | Pensum | 70 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Dein Wirkungsfeld
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen im Finanzumfeld hinsichtlich ihrer effizienten Unterstützung durch SAP ERP FIN Lösungen
- Du definierst Anforderungen und erarbeitest strukturierte Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für die Realisierung und kontrollierte Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen inklusive Koordination relevanter Stakeholder
- Sicherstellen fachgerechter Tests gemäss Testkonzept sowie verlässliche Begleitung der Projekt Go Lives und SAP Releases
- Du gewährleistest den stabilen Betrieb im 2nd Level Application Management für SAP ERP FIN (FI, CO, PS)
- Pflege und Aktualisierung von Richtlinien sowie nachvollziehbare Dokumentation der Lösungen im Solution Manager
Das bringst du mit
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP ERP FIN Lösungen, idealerweise mit Kenntnissen in CO-PA, RE-FX, TRM oder Cloud ALM
- Du analysierst komplexe Zusammenhänge präzise und entwickelst methodisch tragfähige Entscheidungsgrundlagen
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe Fachhochschule oder Universität sowie mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Finanzumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch auf Niveau B2 ermöglichen dir eine klare und verlässliche Kommunikation
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Anspruch, Lösungen nachhaltig zu sichern und kontinuierlich zu verbessern
- Offenheit, Entwicklungen in der IT aufzunehmen und harmonisch in bestehende Systemlandschaften einzubetten
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
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