Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Schulsekretariat 50-60%

Spannende Aufgaben warten:

• Verantwortungsübernahme in verschiedenen Bereichen der Schuladministration (Schulsekretariat)
• Erledigung allgemeiner Korrespondenz und Auskunft für administrative Fragen von Jugendlichen, Eltern, Lehrpersonen und externen Stellen
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Schulanlässen
• Verschiedene Aufgaben in der Datenverarbeitung und Abwicklung von Schulprozessen
• Unterstützung der Schulleitung in administrativen Belangen

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis
• Initiative und Zuverlässigkeit sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Vertiefte Kenntnisse im MS Office und rasches Eindenken in neue digitale Systeme
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln und Freude in der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und im Umgang mit Jugendlichen
• Im Optimalfall bereits Erfahrung im Bildungswesen

Die Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 600 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.

Benefits

• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Vorwärtskommen: Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache, Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Familienangelegenheiten: Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen