Spitalapothekerin / Spitalapotheker Mutterschaftsvertretung (w/m/d)
16 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Solothurner Spitäler AG |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 60 - 90% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Solothurn |
Job-Inhalt
per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung | befristet bis Ende März 2027 60 % - 90 % Institut für Spitalpharmazie Solothurn und Olten | Solothuner Spitäler Das Institut für Spitalpharmazie versorgt alle Standorte der Solothurner Spitäler mit Arzneimitteln inklusive Eigenherstellungen und qualifizierten pharmazeutischen Dienstleistungen
Aufgaben
- Mitarbeit in der Zytostatikaherstellung am Standort Solothurn
- Teilnahme am Arzneimittelbewirtschaftungsprozess und in internen Projekten
- Mitarbeit im Tagesgeschäft der Spitalapotheke
- Arbeit an verschiedenen Standorten (Solothurn, Olten)
Profil
- Abgeschlossenes Pharmaziestudium
- Deutsche Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse
- Erfahrung in Spitalpharmazie von Vorteil
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
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