Ärztin / Arzt Berichts- und Anfragemanagement 50-70%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie bearbeiten Versicherungsanfragen und erstellen fundierte ärztliche Stellungnahmen auf Basis der Spitaldokumentation sowie rechtlicher Grundlagen
• Sie unterstützen die Sachbearbeitung bei medizinischen und versicherungsrechtlichen Fragestellungen kompetent und lösungsorientiert
• Sie verfassen und bearbeiten professionelle Korrespondenz mit Versicherungen
• Sie stellen eine effiziente und professionelle interdisziplinäre Kommunikation sicher und tragen so zu einer zeitnahen Bearbeitung der Anfragen bei

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium (CH oder MEBEKO anerkannt), idealerweise ergänzt durch eine fachärztliche Weiterbildung
• Klinische oder versicherungsmedizinische Erfahrung ist von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und präzise und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C2) und kommunizieren klar und adressatengerecht

Ihre Perspektiven

• Sie entwickeln sich fachlich im spannenden Schnittfeld zwischen Medizin, Versicherungswesen und Recht weiter und bauen wertvolles Spezialwissen auf
• Als Teil eines führenden Zentrumsspitals profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer Schnittstellenfunktion mit spürbarem Einfluss auf Qualität und Effizienz
• Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten ohne Nacht‑ und Wochenenddienste sowie der Möglichkeit zu regelmässigem Homeoffice – für eine moderne und familienfreundliche Arbeitsumgebung mit nachhaltig ausgewogener Work‑Life‑Balance

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.