Senior Vermögensberater (w/m/d)
14 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Raiffeisen Schweiz |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Appenzell |
Job-Inhalt
Interessierst du dich für eine Beratertätigkeit bei Raiffeisen und bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei der Raiffeisenbank Appenzell genau richtig. Die Raiffeisenbank Appenzell mit Geschäftsstellen in Teufen, Gais und Gonten lebt eine Kultur mit flexiblem Arbeitsmodell und sorgt dabei für die Integrierbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Als moderne Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden laufend. Die Weiterentwicklung ist uns ebenso wichtig, wie moderne Arbeitsplätze oder attraktive Sozialleistungen.
- Du übernimmst das Kundenportfolio infolge einer Nachfolgeplanung bezüglich einer Pensionierung.
- Das bestehende Kundenportfolio bearbeitest du aktiv und mit Leidenschaft und du erkennst anhand umfassender Kundengespräche das Kundenpotenzial.
- Du gewährleistest eine kompetente und ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei sämtlichen Finanzfragen (Grundberatung, Anlegen, Vorsorge, Hypotheken und Vermittlung an Fachexperten).
- Du leistest einen aktiven Beitrag bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anläsen und repräsentativen Aufgaben.
- Du bringst eine abgeschlossene Bankausbildung mit spezifischer Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen mit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Vermögens- und Anlageberatung.
- Du bist Fachexperte in der Vermögens- und Anlageberatung, was dir erlaubt, für komplexe Kundenbedürfnisse massgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.
- Du bist empathisch, kommunikativ und liebst den Kontakt mit Menschen.
- Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung.
Benefits
- Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
- Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen
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