Fachspezialistin / Fachspezialist archäologische Dokumentation 70%

Spannende Aufgaben warten:

• Sicherstellung der digitalen und fallweise analogen Befunddokumentation auf archäologischen Ausgrabungen in Kaiseraugst und ggf. in anderen Teilen des Kantons Aargau
• Anleitung von Projektmitarbeitenden, Praktikantinnen, Praktikanten und Zivildienstleistenden in ihren jeweiligen Teilaufgaben im Bereich digitale Grabungsdokumentation
• Effiziente und zielgerichtete Kommunikation mit dem zuständigen Bereichsleitenden und den anderen Ausgrabungsmitarbeitenden
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Umsetzung der Strategie Augusta Raurica digital
• Beteiligung an manuellen Freilegungs- und Präparierungsarbeiten auf Ausgrabungen, bei Bedarf Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Vorträge etc.)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zeichnerin/Zeichner EFZ mit Zusatzausbildungen im Bereich Geomatik und visuelle Kommunikation oder Geomatikerin/Geomatiker EFZ, Grabungstechnikerin/Grabungstechniker VATG oder vergleichbare Ausbildung
• Profunde Kenntnisse zur digitalen Planerstellung (AutoCAD, GIS, Adobe Illustrator, Fotoentzerrung, SfM) und Kenntnisse zur archiv- und publikationsfähigen Umsetzung von archäologischen Plänen
• Kenntnisse in archäologischer Feldvermessung und archäologischer Dokumentations-technik (analog und digital)
• Fahrausweis Kat. B

Der Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften. https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/archaeologie

Benefits

• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Bis zu 10 zusätzliche Ferientage, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Geldsachen: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge