Conseiller:ère Sales Zone, Fribourg - avec de l'enthousiasme et surtout un esprit pionnier

Là où tu entres en action

• Tu accueilles nos clients de passage et les accompagnes dans l'utilisation de nos solutions numériques
• Tu es responsable du conseil et de la vente de nos services et produits financiers
• Tu cernes aisément le potentiel des clients et fixes les entretiens clientèle pour les conseiller(ère)s à la clientèle privée
• Grâce à ton implication au quotidien, tu atteins facilement les objectifs fixés et contribues au succès de PostFinance

Ce que tu apportes

• Formation commerciale de base et idéalement au bénéfice d'une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire
• Fort intérêt pour les produits et services financiers et aisance pour les solutions digitales
• Parfaite maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais un atout
• Personnalité motivée et indépendante, prenant facilement des initiatives

Comment t'enthousiasmer

• Chez PostFinance, tous les collaborateurs travaillent d'égal à égal, indépendamment des échelons hiérarchiques.
• Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l'AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
• Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
• De nombreuses possibilités d'évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
• Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.

Patrick Brohy
Responsable Filiale Fribourg

Benefits

• Nous assumons nos responsabilités: Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société. Entre autres, nous réduisons continuellement notre empreinte carbone et nous encourageons la diversité, en mettant l’accent sur l’égalité entre les hommes et les femmes.
• Prestations complémentaires attractives: Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
• Temps de repos: Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
• Développement et carrière: De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
• Environnement de travail moderne: Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.
• Congé de maternité et de paternité: 18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé.