Jefe/a de Oficina Técnica

Was für uns zählt

- Formación como Ingeniero, Constructor Civil o carrera afín. 

- 15 años de experiencia profesional. 

- Al menos 5 años en proyectos de movimiento de tierras y control de obras. 

- Experiencia sólida en control de costos, programación, avance físico-financiero y control de proyectos. 

- Manejo avanzado de Primavera (excluyente). 

- Capacidad analítica, visión de negocio y control riguroso de la información. 

Ihr Beitrag bei uns

Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica con visión estratégica y dominio técnico para liderar el control integral de un proyecto minero de gran escala. Este rol es el centro de control del proyecto: donde se cruzan la planificación, los costos y el avance real de la obra. 

- Liderar las funciones técnicas de oficina, asegurando información confiable y oportuna. 

- Controlar costos, avances físicos y financieros con foco en resultados. 

- Supervisar la planificación y programación del proyecto, asegurando su cumplimiento. 

- Elaborar y validar informes clave para la toma de decisiones. 

- Gestionar y optimizar el uso de herramientas como Primavera. 

- Integrar datos técnicos, financieros y operacionales para el control efectivo del proyecto. 

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung