Event & Marketing - Supply Chain Innovation Day (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Logistik und Supply Chain Management am Institut für Produktions- und Supply Chain Management (PSCM-HSG) sucht ab April 2026 eine motivierte studentische Unterstützung im Bereich Event Management und Kommunikation. Ein besonderer Fokus liegt auf der Planung, Organisation und Umsetzung des Supply Chain Innovation Day 2026, unserem jährlichen Praxis- und Networking-Event. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung!

Ihre AufgabenWas dich erwartet / Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events, insbesondere des Supply Chain Innovation Day am 22.09.2026 im SQUARE
• Unterstützung bei Ablaufplanung, Timings, Logistik und Vor-Ort-Organisation
• Koordination von Referenten, Partnern, Teilnehmenden und internen Stakeholdern
• Mitarbeit bei der Erstellung von Newslettern, Einladungen und Eventkommunikation
• Unterstützung im Marketing (z. B. LinkedIn, Website, Mailings)

Ihr ProfilWas wir erwarten / Dein Profil

• Studium (Bachelor oder Master) in BWL, Kommunikation, Management, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbarer Studiengang
• Ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen in den Forschungs- und Praxisthemen
• Interesse an Event Management, Organisation, Kommunikation und Marketing
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude daran, Dinge voranzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."

Benefits

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
• Weiterbildung: Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
• Netzwerk: Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
• Familie & Beruf: Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
• Chancengleichheit: Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
• Fit und Gesund: Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.