Chef/-in Kompetenzzentrum für Sicherheit, Intervention und Technik (KOSIT)

Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.

Aufgaben

• Führt das Kompetenzzentrum Sicherheit, Intervention und Technik und trägt die Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und Leistungserbringung
• Plant und steuert die zentralen Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Sicherheit, Intervention, Technik, Fahrsicherheit sowie Diensthundewesen und stellt national die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher
• Verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Einsatzdoktrin im Sicherheitsbereich des BAZG
• Gestaltet Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und berät die Geschäftsleitung BAZG sowie dezentrale Verantwortungsträger/-innen in strategischen Sicherheits- und in fachlichen Ausbildungsfragen
• Gewährleistet einen effizienten, bedarfsorientierten Ausbildungsbetrieb und entwickelt die Ausbildungsinfrastruktur am Standort Interlaken kontinuierlich weiter

Anforderungen

• Ausbildung auf mindestens Tertiärstufe B in einer mit den Kernaufgaben des BAZG vergleichbaren Branche (z. B. Polizei, Militär, Sicherheitsdienste) mit mehrjähriger Einsatzerfahrung im sicherheitspolizeilichen Bereich
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens Stufe SVEB II) sowie nachgewiesene Führungsausbildung
• Ausbildung und Fachkompetenz im Bereich der Interventionstechnik (inkl. polizeiliche Schiesstechnik) und Einsatzführung im sicherheitspolizeilichen Bereich (Führung im Polizeieinsatz oder vergleichbare Ausbildung)
• Ausgeprägte methodisch - didaktische Kompetenzen zur Überprüfung qualitativ hochwertiger Ausbildungseinheiten
• Analytische und redaktionelle Kompetenzen zur Beurteilung komplexer Geschäfte sowie zur adressatengerechten Vertretung auf Geschäftsleitungsebene unter Einbezug involvierten Anspruchsgruppen
• Freude am Vernetzen und aktivem Austausch mit Geschäftspartner/-innen
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben